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「当事者主権」のひとつ。

 今読んでいるのは中西正司さんと上野千鶴子さんの共著、「当事者主権」(岩波新書)
 数日前にNHK教育で上野さんが当事者主権について話していて、凄い納得してしまった。
 なんて言うのかなあ、自己決定がなされず決められてしまうことに、西村さんは異常に反発してしまうようです。
 「自分のことは自分が決める」、それは健常者であっても障害者であっても持っている権利であって、「あなたのことは私が一番知っている、だからあなたの事は私が決める」というのに甘んずることはない。この本はそんな事を言っているのだけれど(そしてそういう活動の経緯を説明している)、それって障害を持った人や老人など人の手を必要とする人だけでなく、一般の人にも言えることなんじゃないかな、と。

 先週の派遣のM田さんの件もね、当事者の権利があると思う。派遣だからと言って更新しないことをそのまんま飲み込むことはない、再契約するしないとは別に、そこで何故か問う権利はあるはず。立場上前例もなくて行使しにくいのだろうけど、だからこそ作らなくちゃ。そうじゃなきゃいつまで経っても雇用される側は上司に何も言えない、逆らえない、ということになります。
 本人が何も出来ないのなら、身軽な人間がそれを手助けすればいい。
 だから西村さんは直訴をしたのだと思います。
 んで、社長から先週の木曜に返事がありました。部長らにもう一度話をちゃんと聞くように言ってくれたそうで、その話し合いが今日ありました。
 勝ったよ!!!!

 勝ち負けなのか?、と言うツッコミは置いといて、とりあえず半年ですが更新契約となったそうです(よかったー)
 当然周りは暗躍の事など知らないので、「何で今更話し合い?」「Y主任が部長に言ってくれたのかも」と首をひねってました。
 あははは、ごめん犯人はわたしだよ。でも社長から他言無用と言われてるし元々言う気もないので、秘密なんだな。
 水曜の段階で社長からお達しが出たようで(←来期の予算会議で、それに間に合うようにメールしたんだもん)翌日には今まで知らん顔だった直属の上司もおかしいとか言い出してたし。色んな思惑が錯綜する中、一人話を掌握しているというのも面白いもんですな(笑)

 しかしまぁ、話のわかる社長だから出来たことなんですけどね(感謝)

 朝 昨日のもらい物お菓子
 昼 カップ麺、総菜パン
 夕 土産お菓子、コンビニのトルティーヤみたいな奴
 夜 食パン、豆腐とわかめのみそ汁、とんかつ、野菜炒め+食後に昨日のもらい物ケーキ

 ウイングさんからもお返しのお菓子を頂いた(ウマー)
 駄目だ、駄目だからもう!!

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だって読めないもん・・・ごめんね。

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